障害年金とは？

障害年金はーとふる・ラボ心代表の栗澤です。

このブログをお読みいただき、ありがとうございます。

心より感謝いたします。

さて、このところ障害年金の詳細について触れる機会が多くなっておりますが、細かなところに目を奪われると全体が見えなくなりがちです。

木を見て森を見ず、なんてことにならないよう、今回は基本に立ち返ってみようと思います。

障害年金は、病気やけがにより一定の障害状態になった場合に、その影響で働く能力が低下したり失われたりした人を経済的に支援するための公的年金制度です。

障害の程度に応じて支給され、生活の安定や再就職の支援を目的としています。

障害年金の種類

障害基礎年金と障害厚生年金の2種類があります。

・障害基礎年金: 国民年金の加入者が受け取ることができます。

・障害厚生年金: 厚生年金の加入者が受け取ることができます。

※ 障害等級１級または２級の障害厚生年金は障害基礎年金に上乗せして支給されます。

ちなみに障害基礎年金は１級または２級、障害厚生年金は１級～３級、プラス３級に満たない程度の軽い障害を対象とした障害手当金（一時金）があります。

障害年金を受け取るためには、以下の要件を満たす必要があります。

・初診日要件

障害の原因となった病気やけがの初診日が国民年金または厚生年金の加入期間中にあること

・障害認定日要件

障害の状態が、障害等級表に定める等級に該当していること（前述）

・保険料納付要件

初診日の前日において、初診日がある月の前々月までの被保険者期間で、国民年金の保険料納付済期間と保険料免除期間をあわせた期間が3分の2以上あること（原則）

初診日の前日において、初診日がある月の前々月までの１年間に保険料納付済期間または保険料免除期間以外の期間がないこと＝滞納がないこと（経過措置）

障害基礎年金（国民年金／子の加算あり）

さて、いかがでしょうか？

「障害年金ってなに？」と質問されたときにさらっと答えられれば、自分自身もしっかりと理解できているということですね。

それでは今日はこの辺で。