前回に引き続き障害年金と傷病手当金の調整につきまして。
「傷病手当金」は健康保険の給付で、療養のため働くことができない場合（＝労務不能）に支給される所得保障です。
待期期間（＝労務不能の当初３日間）を経過した後、最大で通算１年６月分が支給されます（以前は「支給開始から１年６月分」でした）。
さて、ポイントは「支給開始から１年６月」という「期間」にあります。
障害年金で「１年６月」といえば、、、そう、「障害認定日」です。
続きを読む 障害年金と傷病手当金の調整_その2～ 障害年金豆知識 ～前回に引き続き障害年金と傷病手当金の調整につきまして。
「傷病手当金」は健康保険の給付で、療養のため働くことができない場合（＝労務不能）に支給される所得保障です。
待期期間（＝労務不能の当初３日間）を経過した後、最大で通算１年６月分が支給されます（以前は「支給開始から１年６月分」でした）。
さて、ポイントは「支給開始から１年６月」という「期間」にあります。
障害年金で「１年６月」といえば、、、そう、「障害認定日」です。
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